1

آغاز مرحله دوم ثبت نام طرح جریمه مشمولان غایب خدمت نظام وظیفه

789654معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی آذربایجان غربی گفت: مرحله دوم ثبت نام طرح جریمه مشمولان غایب خدمت نظام وظیفه آغاز شده و متقاضیان دارای شرایط می توانند با مراجعه به دفاتر پلیس +10 در آن شرکت کنند

به گزارش نشریه الکترونیکی نگاه،سرهنگ حبیب جعفرزاده در گفتگو با خبرنگاران افزود: مرحله اول این طرح از 15 بهمن تا 28 اسفند ماه سال گذشته در کشور به اجرا شد که حدود 280 هزار نفر در آن شرکت کردندکه تنها یک پنجم افراد دارای شرایط را شامل می شد.

وی  گفت: مرحله دوم این طرح نیز با هدف ثبت نام افراد جامانده  از 22 آذرماه جاری آغاز شده و کسانی که هشت سال غیبت داشته و یا سرباز فراری هستند را شامل می‌شود.

معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی آذربایجان غربی تصریح کرد: در فاز دوم این طرح برخلاف فاز اول ؛ با فرمایش رهبر معظم انقلاب و فرماندهی کل قوا، دیگر نیازی به معرفی سربازان فراری و هشت سال غیبت کنندگان به مرجع قضایی نیست

سرهنگ جعفرزاده با تاکید بر لزوم تعویض کارت های پایان خدمت و معافیت سابق با کارت های هوشمند گفت: برای دارندگان کارت پایان خدمت که از یکم فروردین ماه سال 1360 ثبت شده است تعویض کارت کاغذی به هوشمند ضروری بوده و برای کسانی که قبل از آن تاریخ بوده و 50 سال تمام داشته باشند تعویض کارت ضرورتی ندارد.

معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی آذربایجان غربی با اشاره به اینکه اصلاح نشانی و مدرک سربازان در حین خدمت ممنوع است؛ افزود: سربازان در حال خدمت نمی‌توانند در مراکز دانشگاهی و آموزشی تحصیل کنند و سربازانی که از آزمون کارشناسی و کارشناسی ارشد به بالا قبول شوند مجوز تحصیل با شرط نداشتن غیبت برای آنها صادر می‌شود.

سرهنگ جعفرزاده با بیان اینکه هیچ اداره و سازمانی حق به کارگیری سرباز غایب و فراری را ندارد افزود: در صورت مشاهده کسر از حقوق شده و اگر برای بار دوم مشاهده شود هزینه سالانه سه نفر سرباز از آنها دریافت می‌شود.

معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی آذربایجان غربی افزود: در حال حاضر مدت خدمت سربازی در دستگاه های دولتی  24 ماه، در یگان های قابل حفاظت 21 ماه، در مناطق عملیاتی 18 ماه،، در مناطق بد آب و هوا برای افراد بومی 21 ماه و برای افراد غیربومی 19 ماه و در ارومیه به علت تغییر شرایط 21 ماه تعیین شده است.




۹۲ درصد ناوگان مسافری استان وی آی پی هستند

01مدیر کل حمل و نقل و پایانه های آذربایجان غربی گفت: یک هزار و 53 دستگاه اتوبوس آذربایجان‌ غربی تاکنون 92 درصد به وی آی پی تبدیل شدند

به گزارش نشریه الکترونیکی نگاه، عبدالحسین علی‌اکبری در گفتگو با خبرنگاران با اشاره به اقدامات شاخص اداره کل حمل و نقل و پایانه‌های استان افزود: برای رفاه حال مسافران اقدامات خوبی از جمله تبدیل اتوبوس ها به VIP با امکاناتی همچون اینترنت وخرید بلیط اینترنتی صورت    می گیرد.

وی گفت: در حال حاضر یک هزار و 53 اتوبوس ، یک هزار و 850 مینی بوس و یک هزار و 675 دستگاه سواری در استان درحال فعالیت هستند.

مدیر کل حمل و نقل و پایانه های آذربایجان غربی اظهار داشت: در هشت ماهه سال جاری 4 میلیون و 155 نفر توسط ناوگان حمل و نقل عمومی آذربایجان غربی

وی با اشاره به کاهش 16 درصدی جابجایی مسافر در سالجاری افزود:کاهش این میزان مسافر به علت افزایش سفر ها با ماشین های شخصی که خوشایند این بخش از ناوگان نیست

وی با بیان اینکه بیش از 90 درصد حمل و نقل در کشور به صورت جاده ای صورت می گیرد افزود: در استان ما نیز به علت راه اندازی نشدن ناوگان ریلی این رقم به 95 درصد می رسد.

علی اکبری با اشاه به اینکه ثبت دوربین های پلاک خوان در برنامه کار این سازمان قرار دارد، خاطر نشان کرد: سال گذشته 38 دستگاه تردد شمار آنلاین در جاده های آذربایجان غربی نصب شده بود که این دستگاه هادر سال جاری 62 عدد است.

مدیر کل حمل و نقل و پایانه های آذربایجان غربی افزود: هم‌اکنون پنج هزار و 396 راننده حرفه‌ای در سطح استان خدمات رسانی می کنند.

وی با اشاره به سرمایه‌گذاری در راه‌های استان افزود: در این زمینه  17 مجتمع خدماتی و رفاهی در حال بهره برداری و 13 مجتمع در حال احداث است.




برون‌سپاری فعالیت‌های معدنی به بخش‌های تخصصی،کلید توسعه و تحول این بخش است

421545به گزارش نشریه الکترونیکی نگاه، مدیر کل صنعت و معدن و تجارت آذربایجان غربی در دیدار با ریس سازمان نظام مهندسی معدن ایران با اشاره به ظرفیتهای بخش معدن استان اظعار داشت: برون‌سپاری فعالیت‌های معدنی استان به بخش‌های تخصصی و مهندسی، کلید توسعه و تحول  این بخش  محسوب می‌شود.

اسکندری افزود: حفاظت از این ثروت تجدیدناپذیر منوط به استفاده از فنون مهندسی در بهره‌برداری و نظارت بر حسن اجرای استانداردهای فنی و استحصال این سرمایه‌های ملی  است.

وی افزود: برون‌سپاری می‌تواند وظیفه اصلی نهادی همچون نظام مهندس معدن را که قانونا وظیفه اش حفظ و افزایش بهره‌برداری منابع معدنی، ترویج اصول فنی و نظارت صحیح و کاربردی بر استخراج این منابع تجدیدناپذیر است تسهیل کند.

رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان‌غربی گفت: وجود زیرساخت‌های لازم به‌منظور فراوری مواد معدنی یکی از شروط لازم برای توسعه کمی معادن استان است.




سازمان نظام مهندسی معدن مغز متفکر معدن کشور است

IMG_2917به گزارش نشریه الکترونیکی نگاه، رییس سازمان نظام مهندسی معدن آذربایجان غربی در دیدار با اعضای سازمان که در سالن آمفی تئاتر نظام مهندسی ساختمان آذربایجان غربی برگزار شد؛ با بیان اینکه سازمان نظام مهندسی معدن مغز متفکر معدن کشور است، اظهار داشت: باید با بهره مندی از تمام ظرفیت سازمان و اعضا سطح کارها و اقدامات خود ارتقاء داده و به عنوان یک بازوی مشورتی قوی برای وزارت صنعت، معدن وتجارت تبدیل شود.

یوسف زاده افزود: سازمان نظام مهندسی معدن و سایر تشکلهای معدنی کشور می باید در انجام سیاستگذاریهای معدنی و تعیین نقشه راه معادن به وزارتخانه یاری کند.

وی افزود: بر اساس قانون باید از ۱۰ درصدی که از درآمد معادن تحت عنوان حقوق دولتی به خزانه واریز می شود، ۶۰ درصد آن برای زیرساخت‌های معادن به خود استان‌ها باز گردد، اما این امر محقق نمی‌شود و در عمل چیزی به استان‌ها باز نمی‌گردد.

وی خاطرنشان کرد:  همچنین از این ۶۰ برگشتی به استانها نیز باید سه درصد در اختیار نظام مهندسی معادن قرار گیرد که این امر محقق نشده است

یوسف زاده در ادامه به مشکلات مسئولین فنی و اعضای سازمان اشاره کرد و افزود: عدم بهره مندی مسئولین فنی از بیمه تامین اجتماعی، تمام وقت بودن فعالیت مسئولین فنی با توجه به عدم نیاز برخی معادن به این امر و مشکلات مالی مسئولین فنی با بهره برداران را از جمله چالشهای پیش روی مسئولین فنی در استان است.

وی افزود: این سازمان در حال حاضر یک هزار و 927 نفر اعضا در استان دارد که 25 درصد این اعضا عضو هیئت علمی رسمی دانشگاه های استان هستند

رییس سازمان نظام مهندسی معدن استان اظهار داشت: تاکنون برای 530 نفر پروانه اشتغال در استان صادر شده است.

رییس خانه صنعت و معدن آذربایجان غربی نیز در ادامه خود محوری بودن سازمان را بزرگترین مشکل نظام مهندسی معدن عنوا کرد و افزود: کار سازمان نظام مهندسی معدن فقط نظارت بر پیمانکاران و دفاتر فنی معدنی نیست بلکه این سازمان باید به دنبال اقدامات کلان و اساسی همچون جذب سرمایه گذاری خارجی در بخش معدن باشد.




سازمان نظام مهندسی معدن بازوی اجرایی وزارت صنعت و معدن و تجارت است.

رییس سازمان نظام مهندسی معدن ایران گفت: وزارت صنعت معدن و تجارت ، سازمان نظام مهندسي معدن را بازوي اجرايي خود در امور فني و تخصصي مي داند

به گزارش نشریه الکترونیکی نگاه، ناد علی اسماعیلی در دیدار با اعضای نظام مهندسی معدن آذربایجان غربی که در سالن آمفی تئاتر نظام مهندسی ساختمان استان برگزار شد؛ با اعلام ای مطلب گفت: اين نگرش قطعا موجبات افزايش بهره وري از معادن و حفظ ذخاير معدني که از سرمايه هاي عمومي هستند ، مي شود.

وی افزود: در حال حاضر این نظام جایگاه خود را یافته و اکنون به عنوان یک بازوی مشورتی قوی برای وزارت صنعت، معدن وتجارت تبدیل شود تا بخش معدن ارتقا یابد.

وی به با توجه به تخصصی بودن و مردمی بودن سازمان نظام مهندسی معدن، استفاده از همه سلایق و تفکرات در راستای اهداف کشور و توسعه بخش معدن ضروری است

اسماعیلی تعداد اعضای فعال سازمان را 35 هزار نفر عنوان کرد و افزود: از این تعداد نزدیک به 3 هزار نفر را آقایان و یک هزار نفر را نیز خانم تشکیل می دهند.

رییس سازمان نظام مهندسی معدن ایران اظهار داشت: در حال حاضر برای 8 هزار و 500 نفر پروانه اشتغال صادر شده است.

وی در ادامه با اشاره به اهمیت موضوع آموزش در طیف های کارگری، تکنسین و کاربردی و تخصصی معادن افزود: در این راستا بیش از 20 هزار نفر از اعضای سازمان از آموزش های لازم بهره مند شده اند.

رییس سازمان نظام مهندسی کشور برگزاری آزمون برای صلاحیت پروانه اشتغال را از جمله برنامه های در دستور کار این سازمان عنوان کرد.

این نشست صمیمی با ارائه سوال از سوی اعضای سازمان و پاسخ رییس سازمان نظام مهندسی ایران به کار خود پایان داد.

IMG_2911

IMG_2930

IMG_2943




توسعه کمی معادن آذربایجان‌غربی نیازمند تامین زیرساخت‌ها است

421545رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان‌غربی گفت: وجود زیرساخت‌های لازم به‌منظور فراوری مواد معدنی یکی از شروط لازم برای توسعه کمی معادن استان است.

جعفر صادق اسکندری با اشاره به اینکه عمده‌ترین علت توزیع پراکندگی معادن استان ناشی از ساختار زمین شناختی، تجمع و تمرکز مواد معدنی ویژه هر شهرستان است و اظهار داشت: در این رابطه شهرستان ارومیه با ساختار عمدتاً رسوبی و آبرفتی با معادن سنگ لاشه، آهک و ساختمانی رتبه نخست را دارا است.

رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان‌غربی گفت: شهرستان مهاباد نیز با ساختار عمدتاً دگرگونی یعنی معادن سنگ تزئینی و کانی غیر فلزی باریت رتبه دوم و شهرستان خوی با ساختار عمدتاً دگرگونی و سنگ‌های تزئینی شناخته شده رتبه سوم را دارا است.

وی افزود: از سوی دیگر وجود زیرساخت‌های لازم به منظور فراوری مواد معدنی یکی از شروط لازم برای توسعه کمی معادن بوده که در شهرستان‌های مذکور تا حدودی ایجاد شده است.

اسکندری بیان کرد: سیر صعودی تعداد معادن از سال 90 تا سال 93 به دلیل ورود معادن جدید از مرحله اکتشاف به بهره‌برداری یا صدور پروانه‌های بهره‌برداری جدید توام بوده که شهرستان‌های استان با ملاحظه زیرساخت‌ها و ویژگی‌های ساختاری رویکرد نسبتاً ثابت خود را حفظ کرده‌اند.

رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان‌غربی با اشاره به وضعیت مالکیت معادن استان اظهار داشت: روند تغییر مالکیت معادن در استان با توجه به سیاست‌های دولت برآمده از قانون اساسی و قانون معادن موثر بوده تا جایی که در روند برنامه پنجم تعداد معادن بخش خصوصی افزایش و در عوض معادن با مالکیت دولتی کاهش داشته که بیانگر رعایت اصول قانون بویژه اصل 44 بوده است




هیچ مورد فوتی از آنفلوآنزا در استان وجود ندارد/ توزیع ۴۵ هزار واکسن آنفلوانزا در داروخانه های استان

indexرئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی آذربایجان غربی گفت: جهت پیشگیری از گسترش بیماری آنفولانزا، بیش از 45 هزار واکسن آنفلوانزا در سطح داروخانه های استان توزیع شده است.

به گزارش نشریه الکترونیکی نگاه، جواد آقازاده  با تشریح اقدامات انجام گرفته توسط دانشگاه علوم پزشکی در رابطه با بیماری آنفولانزا اظهار کرد: واکسیناسیون گروه های هدف اختصاصی به تعداد بیش از 6500 نفر در سطح استان، تامین داروی مورد نیاز و توزیع آن در شهرستان های تابعه، کسب آمادگی های اولیه در بیمارستانهای تابعه استان و هماهنگی اجرایی بین بخشی، انجام نمونه برداری و آزمایش نمونه های تهیه شده از موارد بستری بیمارستانی در سراسر استان، تعیین مسئول علمی درمان بیماران در سطح استان جهت مدیریت درمان بیماران بستری، درمان دارویی بیماران بستری، دریافت گزارش روزانه از موارد بستری بیمارستان، تشکیل کمیته دانشگاهی مراقبت و کنترل آنفلوانزا با مشارکت اساتید دانشگاهی و آموزش و اطلاع رسانی همگانی از طریق رسانه های مکتوب و الکترونیک از جمله اقدامات انجام گرفته هستند.

وی افزود: همه گیری و اپیدمی از این بیماری در استان آذربایجان غربی گزارش نشده و هیچ مورد فوتی از آنفلوآنزا در استان وجود ندارد .

آقازاده اضافه کرد: با اطمینان بخشی از تمام شهروندان در سراسر استان درخواست می کنم در صورت رعایت موازین بهداشت فردی و اجتماعی از جمله اجتناب از تماس نزدیک با بیماران ( حداقل فاصله یک متر)، شستن مکرر دست ها با آب و صابون، استفاده از دستمال موقع عطسه و سرفه، عدم دست دادن و روبوسی موارد ابتلا محدود شده و از سرایت عامل بیماری به شدت جلوگیری می شود.

وی تصریح کرد: آنفلوانزای انسانی بیماری ویروسی حاد و معمولا خود محدود شونده ای است که بوسیله ویروس های آنفلوانزا تیپ A و B و C ایجاد می شود و اگر چه از طریق دستگاه تنفسی و قطرات تنفسی منتقل می شود ولی تظاهرات بالینی غیر تنفسی زیادی را از خود نشان می دهد.

آقازاده شروع غالبا ناگهانی ( گاهی بیماران ساعت شروع آن را نیز به یاد می آورند)، سردرد و درد عضلانی، سرفه خشک و احساس ناراحتی در قفسه سینه، تب و لرزو درد مفاصل، بی اشتهایی و کسالت و علائم چشمی( ریزش اشک، درد در حرکت کره چشم) را سیر طبیعی آنفلوانزا در انسان، عنوان کرد.

به گفته وی  در صورت عدم درمان بیماری و طولانی شدن بیماری عوارضی نظیر ذات الریه( پنومونی) و عوارض سیستم عصبی در بالغین و عفونت گوش میانی در کودکان می تواند ایجاد شود.

آقازاده اضافه کرد: آنفلوانزا یک بیماری خود محدود شونده بوده و معمولا نیاز به درمان های اختصاصی ندارد ولی در صورت تشدید علایم شامل تب شدید و طول کشیده بیش از سه روز و بروز علائم تنفسی شدید نظیر تنگی نفس و بدتر شدن حال عمومی باید به پزشک مراجعه و پس از تشخیص تحت درمان لازم قرار گیرد.

وی به راه های سرایت بیماری نیز اشاره و اضافه کرد: فرد مبتلا می تواند از یک روز قبل از بروز علائم تا هفت روز بعد، بیماری را به دیگران انتقال دهد، ویروس عامل بیماری به وسیله ترشحات تنفسی بیماران از طریق سرفه و عطسه در محیط پخش شده و از راه های استنشاق هوای آلوده به ترشحات تنفسی بیماران، دست دادن، در آغوش گرفتن و روبوسی با بیمار، تماس با اشیاء آلوده به ترشحات تنفسی بیمار( مانند دستمال و سطح )،  راه های  پیشگیری از ابتلا و جلوگیری از گسترش بیماری، از تماس نزدیک با افراد بیمار خودداری شود( فاصله حداقل حدود یک متر رعایت شود)، شستن مکرر دست ها با آب و صابون به خصوص در صورت تماس دست ها با سطوح و اشیاء، استفاده از دستمال کاغذی موقع عطسه و سرفه برای پوشاندن دهان وبینی، از مالیدن دست ها به چشم ها، دهان و بینی خودداری شود، دفع صحیح دستمال آلوده به ترشحات دهان وبینی ( دستمال را در یک کیسه نایلونی گذاشته و درب آنرا گره زده و در سطح آشغال بیندازید) به افراد سالم منتقل می شود.

وی همچنین در بخش دیگری از سخنان خود سالمندان، افراد بالای 60 سال، ساکنان آسایشگاه های نگهداری معلولان، سالمندان و کارکنان آنها و یماران مبتلا به بیماری های مزمن نظیر آسم، برونشیت، بیماری قلبی، مبتلایان به بدخیمی ها، مبتلایان به دیابت، افراد با سابقه پیوند اعضا، خانم های باردار که سه ماهه دوم و سوم بارداری آنها متادن با فصل شیوع آنفلوانزا باشد و کودکان زیر شش سال را افراد در معرض خطر عنوان کرد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان بر دریافت اطلاعات صحیح از منابع معتبر از جمله سایت وزارت بهداشت و نیز سایت وب دای دانشگاه تاکید کرد و گفت: به شایعات به خصوص شایعات منتشره در برخی سایت ها و شبکه های اجتماعی توجه نکنید و از منابع معتبر کسب اطلاع کنید.




آغاز ثبت نام داوطلبان عضویت در مجلس خبرگان رهبری از ۲۶ آذرماه

5644فرماندار ارومیه گفت: ثبت نام از داوطلبان عضویت در مجلس خبرگان رهبری در حوزه انتخابیه استان از پنجشنبه ۲۶ آذر ماه تاچهارشنبه ۲ دی ماه انجام می شود.

به گزارش نشریه الکترونیکی نگاه، عباس حسن خانی اظهار داشت: واجدین شرایط قانونی می توانند همه روزه در مهلت مقرر و در وقت اداری شخصا یا به وسیله نماینده خود كه كتبا معرفی شده باشد، با در دست داشتن ۱۲ قطعه عكس جدید و چهار نسخه تصویر كلیه صفحات شناسنامه به این فرمانداری مراجعه و نسبت به ثبت نام خود اقدام کنند.

حسن خانی اضافه کرد: داوطلبان عضویت در مجلس خبرگان رهبری به موجب ماده ۳ قانون انتخابات مجلس مذكور باید دارای اشتهار به دیانت و وثوق و شایستگی اخلاقی، اجتهاد در حدی كه قدرت استنباط بعضی مسائل فقهی را داشته باشد و بتواند ولی فقیه واجد شرایط رهبری را تشخیص دهد، باشند.

فرماندار ارومیه گفت: بینش سیاسی و اجتماعی و آشنایی با مسائل روز، معتقد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران و نداشتن سوابق سوء سیاسی و اجتماعی از دیگر شرایطی است كه داوطلبین عضویت در مجلس خبرگان رهبری باید داشته باشند.

حسن خانی خاطرنشان كرد: مرجع تشخیص دارا بودن شرایط فوق، فقهای شورای نگهبان قانون اساسی هستند اما كسانی كه رهبر معظم انقلاب صریحا و یا ضمنا اجتهاد آنان را تأیید كرده باشند از نظر علمی نیاز به تشخیص فقهای شورای نگهبان نخواهند داشت.

فرماندار ارومیه اضافه كرد: براساس تبصره ۳ ماده ۳ قانون انتخابات مجلس خبرگان رهبری ضرورت ندارد كه نمایندگان ساكن و یا متولد حوزه انتخابیه خود باشند.

آذربایجان غربی دو نفر نماینده از استان در مجلس خبرگان رهبری دارد.




استخدام پیمانی شهرداری های آذربایجان غربی

به گزارش نشریه الکترونیکی نگاه، استانداري آذربايجان غربي برای تأمين نيروي انساني شهرداريهاي خوی- سلماس- سردشت- فیرورق- اشنویه- بوکان- سیه چشمه-بازرگان-پلدشت در مشاغل اداری و عملیاتی آتش نشانی از محل مجوز استخدامی شماره 166181 مورخ 18/7/94 سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور و مصوبه شماره33361 مورخ29/7/94 شورای توسعه مدیریت وسرمایه انسانی سازمان شهرداريها ودهياريهای کشور , در نظر دارد افراد واجد شرايط را از طريق برگزاري آزمون توانمندی های تخصصي , مصاحبه ،آزمون عملی(صرفآ درمشاغل آتش نشانی) و گزينش به صورت پيماني برای خدمت در شهرهای فوق الذکر استان به شرح ذيل استخدام ‌نمايد.

شرایط استخدام

شرایط عمومی
۱. داشتن حداکثر سی وپنج سال تمام سن در اولین روز ثبت نام برای پست های اداری. حداکثر سن داوطلبان در رشته شغلی آتش نشان ۲۵ سال و رشته شغلی آتش نشان (راننده) ۳۰ سال در زمان ثبت نام می باشد.
۲-داشتن تابعیت ایران
۳-دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم (داوطلبان رشته شغلی آتش نشان وآتش نشان راننده بامعافیت پزشکی مجاز به شرکت درآزمون نمی باشند)
۴- عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانی
۵-نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
۶-نداشتن ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی به موجب آراء مراجع قانونی
۷-داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که در آن شغل استخدام می شود
۸- اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۱۰-التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
تبصره ۱- داوطلبین رشته شغلی راننده وسائط نقلیه تندروی سنگین ( برای تصدی پست آتش نشان راننده سنگین ) می بایست دارای گواهینامه رانندگی پایه یک و برای رشته شغلی کاردان آتش نشانی دارای گواهینامه رانندگی پایه دو یا پایه سه در زمان ثبت نام باشند .
تبصره ۲- شرکت شهرداران و دهیاران فعلی به شرط دارا بودن شرایط مربوط در آزمون استخدامی بلامانع است .
تبصره ۳- کارکنان قراردادی واحدهای آتش نشانی و سازمانهای آتش نشانی شهرداری ها و کارکنان شرکت های طرف قرارداد با شهرداری در واحدها و یا سازمانهای آتش نشانی که تا قبل از سال ۱۳۹۰ بطور تمام وقت با پرداخت حق بیمه اشتغال دارند ، می توانند با مدرک تحصیلی پایان دوره متوسطه در رشته شغلی کاردان آتش نشان شرکت نمایند .
تبصره ۴- داوطلبان رشته شغلی راننده وسائط نقلیه تندرو سنگین ( برای تصدی پست آتش نشان راننده سنگین ) می توانند با مدرک تحصیلی پایان دوره متوسطه در آزمون رشته مذکور شرکت نمایند .
ب- شرایط اختصاصی
۲. داوطلبانی که دارای کارت معافیت پزشکی می باشند و همچنین معلولین مجاز به شرکت در آزمون مشاغل عملیاتی آتش نشانی نمی باشند .
۳. داوطلبان استخدام در آزمون مشاغل عملیاتی آتش نشانی می بایست علاوه بر آزمون تخصصی در آزمون عملی نیز حائز شرایط لازم شوند .
۴. داوطلبان نمی توانند از مستخدمین رسمی ، ثابت و پیمانی سایر دستگاههای اجرایی و بازنشسته یا بازخرید خدمت باشند .
۵. پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر ظرف مدت ۱۰ روز کاری پس از اعلام رسمی استانداری یا شهرداری کلانشهر نسبت به ارائه مدارک لازم و تکمیل پرونده و ارائه تعهد محضری برای هفت سال مبنی بر عدم هرگونه انتقال و ماموریت به سایر شهرداریها و سازمان های وابسته و نیز دستگاه های اجرایی دیگر اقدام نمایند . عدم مراجعه و ارائه مدارک لازم در مهلت مقرر به منزله انصراف وی از استخدام تلقی خواهد شد .
۶. موارد زیر به شرط ارائه تائیدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد .
الف- داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل ( از تاریخ ۱۳۵۹/۶/۳۱ لغایت ۱۳۶۷/۵/۲۹ ) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند ، به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل .
ب-اعضای خانواده شهدا ، آزادگان ، مفقودالاثر ها ، جانبازان ، شامل ( همسر ، فرزندان ، پدر ، مادر ، خواهر و برادر ) تا میزان ۵ سال .
ج- داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ، موسسات و شرکت های دولتی ، بانک ها و شرکت های تحت پوشش آنها ، شرکتهای بیمه دولتی ، شهرداری ها ، موسسات و شرکت های تابعه و وابسته به آن موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون برا آنها مستلزم ذکر نام است و همچنین موسسات و شرکتهای ملی و مصادره شده و موسساتی که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند ، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آنها از تاریخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال داشته اند ، به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها . لازم به ذکر است سابقه خدمتی افرادیکه در شرکتهای طرف قرارداد شهرداریها قرار دارند ، مشمول این بند نمی باشند ، به استثناء کارکنانی که بطور تمام وقت با پرداخت حق بیمه در شرکت های طرف قرارداد با شهرداری که تا قبل از ابتدای سال ۱۳۹۰ در شهرداری و یا سازمانهای آتش نشانی اشتغال داشته اند .
تبصره: طول مدت خدمت نظام وظیفه داوطلبان به حداکثر سن داوطلبان اضافه نخواهد شد.
۷- داوطلب بومی : به داوطلبی گفته می شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر می باشد .
*شهر محل صدور شناسنامه داوطلب یا همسر وی با شهر مورد تقاضا برای استخدام یکسان باشد .
*داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی ( ابتدایی – راهنمایی – دبیرستان و یا دانشگاه ) را به صورت یا متناوب در شهر محل مورد تقاضا برای استخدام یکسان باشد .
*داوطلب یا پدر ، مادر و یا همسر وی ، حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهر محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند . پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است .
تبصره ۱- مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن ، تقسیمات کشور در زمان ثبت نام می باشد .
تبصره ۲- در صورتیکه شهرداری متقاضی استخدام ، در شهرستان یا استانی قرار داشته باشد که شهر داوطلب در آن شهرستان و یا استان واقع باشد ، داوطلب به ترتیب مشمول مزایای داوطلبین بومی شهرستان و استان خواهد بود .

ج- ثبت نام ومدارک مورد نیاز
۱. داوطلبین می توانند تنها در یک رشته شغلی در شهرهای مختلف یک استان به ترتیب اولویتی که در هنگام ثبت نام اعلام می نمایند حداکثر تا سه گزینه محل جغرافیایی مورد تقاضا را انتخاب و از طریق سایت استانداری و یا شهرداری کلانشهر و بصورت اینترنتی ثبت نام کنند.
۲. شروع ثبت نام از ساعت ۲۴ روز یکشنبه مورخ ۹۴ /۹/۲۲ به مدت ۱۰ روز می باشد.
۳. داوطلبان استخدام می بایست عکس پرسنلی ۴*۳ خود را با عرض ۱۵۰ و ارتفاع ۲۰۰ پیکسل و با فرمت jpg و حداکثر ۲۰۰ کیلوبایت در رایانه اسکن نموده و آنرا در قسمت مربوط در سایت وارد نمایند.
۴. واریز وجه مبلغ ۳۰۰۰۰۰ریال (سی هزار تومان) به حساب شماره ۱۲۰۲۱۴۱۵۰۸ بانک تجارت به نام سازمان همیاری شهرداریهای استان آذربایجان غربی به عنوان حق شرکت در آزمون استخدامی .( ایثارگران از پرداخت ۵۰% مبلغ مذکور و فرزندان شاهد از واریز وجه مذکور معاف می باشند) واطلاعات فیش واریزی و سایر موارد را در قسمت مربوط به پرداخت وجه ثبت نام وارد و نهایتاپس از بررسی مجدد صحت اطلاعات درج شده و تایید مراتب توسط سایت، شماره رهگیری خود را برای پیگیری مراحل بعدی آزمون و دریافت کارت ورود به جلسه اخذ و نزد خویش نگهداری نمایند .
۵. کارت ورود به جلسه آزمون استخدام روزهای ۹۴/۹/۲۲ از طریق وب سایت استانداری.به داوطلبان ارائه می شود
۶. زمان برگزاری آزمون روز جمعه مورخ ۹۴ /۱۰/۱۱ ساعت ۹ صبح است و محل برگزاری آزمون بر روی کارت ورود به جلسه آزمون داوطلبان درج خواهد شد .
مدارک موردنیاز جهت اسکن درسایت ثبت نام به شرح زیر میباشد:
۱. تکمیل فرم درخواست شغل
۲. تصویر آخرین مدرک تحصیلی
۳. تصویر صفحه اول شناسنامه ( در صورتداشتن توضیحات کلیه صفحات)
۴. تصویر کارت ملی ( پشت و روی کارت )
۵. تصویر کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا کارت معافیت
۶. مستندات ایثارگری و سوابق پرداخت بیمه در شهرداریها ، سازمان های وابسته و دهیاری ها
۷. مستندات مربوط به قهرمانان ورزشی ( قهرمان مسابقات المپیک ، جهانی ، آسیایی ، دانشجویان جهان و قهرمانی کشور )
۸. تصویر گواهینامه رانندگی پایه یک برای داوطلبان رشته شغلی راننده وسائط نقلیه سنگین در پست آتش نشان راننده سنگین .
د-مواد آزمون تخصصی
آزمون تخصصی در هر رشته شغلی به صورت چهار گزینه ای و به تعداد ۱۲۰ سوال شامل ۹۰ سوال به صورت کاربردی و تخصصی در حوزه رشته شغلی مربوط و ۳۰ سوال برای سنجش هوش ، سرعت ، دقت و استعداد یادگیری با احتساب نمره منفی می باشد .

اعلام نتایج
اسامی داوطلبان پذیرفته شده برای شرکت در آزمون عملی درسایت رسمی استانداری یا شهرداری کلانشهر بعد از برگزاری آزمون اعلام خواهد شد.
و-تذکرات
۱- پنج درصد (۵%) سهمیه استخدامی به ایثارگران و خانواده های آنان شامل رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان ، آزادگان کمتر از یکسال اسارت و همسر و فرزندان آنان ، جانبازان و همسر و فرزندان آنان ، خواهران و برادران شهداء اختصاص دارد . انتخاب ایثارگران در حد سهمیه تعیین شده (۵%) به ترتیب امتیاز کسب شده از بین ایثارگران واجد شرایط که حد نصاب لازم در آزمون تخصصی و حد نصاب در آزمون عملی را کسب نموده باشند و مراحل آزمون عملی را با موفقیت طی نموده باشد ، انجام خواهد شد .
۲-معلولین عادی به شرط کسب حدنصاب امتیاز لازم ودارابودن شرایط مندرج درآگهی به ترتیب نمره نهایی از۳% سهمیه قانونی مربوط از مجموع سهمیه های استخدامی استان برخوردار خواهند بود.
۳- استانداری و یا شهرداری کلانشهر می تواند حداکثر ده درصد (۱۰%) نیازهای استخدامی شهرداریها در پست های آتش نشانی را به قهرمانان ورزشی مشمولین ماده دو آیین نامه تسهیلات تشویقی رتبه اول تا سوم مصوب ۱۳۷۶ هیات وزیران ( قهرمانان مسابقات المپیک ، جهانی ، آسیایی ، دانشجویان جهان و قهرمانی کشور ) که به تائید وزارت ورزش و جوانان می رسد ، در آتش نشانی به شرط داشتن شرایط عمومی ورود به خدمت و اخذ حدنصاب از آزمون تخصصی و آزمون عملی اختصاص دهد .
۴- داوطلبان شاغل در شهرداریها یا سازمانهای آتش نشانی شهرداریها ، در شهر ، شهرستان و استان مورد تقاضا ، مشروط به دارا بودن سابقه پرداخت بیمه در واحدها یا سازمانهای آتش نشانی شهرداریها تا ۱۲۰ روز قبل از تاریخ برگزاری آزمون تخصصی و کتبی از اولویت استخدام برخوردارند .
۵- دهیاران و شهرداران ، فرزندان کارکنان فوت شده حین خدمت در شهرداری یا سازمانهای وابسته ، یا فرزندان کارکنان از کار افتاده کلی دائم حین خدمت در شهرداری یاسازمان های وابسته ، افراد بومی شهر ، شهرستان و استان شهر متقاضی استخدام از اولویت برخوردارند .
۶- در مشاغل آتش نشانی امتیاز آزمون تخصصی با « ضریب ۱ » و امتیاز آزمون عملی با « ضریب ۲ » محاسبه شود . درمشاغل اداری امتیاز آزمون تخصصی با ضریب۲ وامتیاز مصاحبه با ضریب۱ محاسبه می شود.
۷- در صورت مساوی بودن امتیاز کسب شده داوطلبان ، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی و بومی شهرداری ، شهرستان و استان می باشد .
۸- داوطلبان می توانند حداکثر ظرف مدت دو هفته پس از اعلام نتایج ، اعتراض خود را به استانداری یا شهرداری کلانشهر برای بررسی و اعلام نظر ارائه نمایند . پس از مدت مذکور به اعتراض داوطلبان ترتیب اثر داده نخواهد شد .
۹- چنانچه در هر مرحله از مراحل آزمون محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع اعلام نموده یا فاقد شرایط مندرج در آگهی باشد ، از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد و مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارسال مدارک به صورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود در این صورت خسارت و هزینه تحمیل شده برابر مقررات از داوطلب اخذ خواهد شد .
۱۰- به مدارک ارسالی توسط دانشجویان و دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنین مدارک در رشته های غیر مرتبط و معادل ( به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاهها و موسسه های آموزش عالی کشور که در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شده اند و گواهی مبنی بر ادامه تحصیل در مقطع بالاتر با ارزش علمی دارند ) ترتیب اثر داده نخواهد شد . افرادی که مدارک تحصیلی یک مقطع بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده دارند می توانند مشروط به ارائه تعهد نامه مبنی بر عدم درخواست اعمال مدرک تحصیلی بالاتر در آزمون شرکت نمایند .
۱۱- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از موفقیت در کلیه مراحل آزمون تخصصی ، مصاحبه،آزمون عملی و گزینش صورت خواهد گرفت .

 

 

 




برگزاری نمایشگاه و فراخوان مسابقه شب یلدا

12454مدیر روابط عمومی و امور بین الملل شهرداری ارومیه از برگزاری نمایشگاه و مسابقه شب یلدا خبر داد.

به گزارش نشریه الکترونیکی نگاه، مدیر روابط عمومی و امور بین الملل شهرداری ارومیه اعلام کرد: نمایشگاه شب یلدا در راستای حفظ سنن و آداب و رسوم و ترویج فرهنگ های بومی ایران زمین، به مدت سه روز در مجتمع فرهنگی هنری اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی  ارومیه برگزار می شود.

ناصر رکاب  شب یلدا را یک آیین خانوادگی و عامل ایجاد همبستگی میان خویشاوندان، اقوام و دوستان نزدیک دانست و اضافه کرد: این شب آغاز شب های طولانی در فصل زمستان است که والدین باید این فرصت را مغتنم شمرده و از آن در جهت بهبود پیوند خانوادگی و تقویت معنویت در بین فرزندان بهره ببرند.

 وی با بیان اینکه که سنت های شب یلدا به گفته کارشناسان در جامعه در حال کمرنگ شدن است، گفت:  احیای سنت یلدا با برگزاری جشنواره در تخلیه هیجان های جامعه، ایجاد نشاط اجتماعی و ایجاد همبستگی دولت و مردم بسیار تاثیر گذار است

رکاب افزود:  برگزاری آیین های پخت غذا های محلی شب یلدا ، به تصویر کشیدن نماد های شب یلدا چون خونچا «به تحفه‌ای گفته می‌شود که خانواده داماد در شب یلدا برای خانواده تازه‌عروس می ‌فرستد»، کرسی شب چله،  اجرای زنده مراسم  عاشیق خوانی و قصه خوانی از برنامه های نمایشگاه شب یلدا است .

وی با بیان اینکه دراین نمایشگاه علاوه بر احیای سنت های بومی شب یلدا( چیله گئجه سی) ،  اقلام شب یلدا برای رفاه حال مصرف کنندگان و نمایش توانمندی‌های زنان به صورت زنده عرضه و اجرا  می‌شود،  اظهار کرد: مردمان خطه آذربایجان به ویژه آذربایجان غربی آیین‌های سنتی زیبایی دارند که از فرهنگ غنی این مرز و بوم نشات گرفته است و همواره برای همگان قابل احترام است.

مدیر روابط عمومی و امور بین الملل شهرداری ارومیه عنوان کرد: سازمان های مردم نهاد با برگزاری بازارچه ها به منظور تسهیل خرید شهروندان و برپایی این آیین در نمایشگاه حضور خواهند یافت و تخفیف‌ های ویژه‌ای در نظر گرفته‌ شده است، که می‌تواند اسباب رضایت مخاطبان را فراهم کند.

وی با اشاره به برگزاری فراخوان مسابقه شب چله همزمان با نمایشگاه، گفت: تصویر سازی، نقاشی، عکاسی، صنایع دستی و مقاله نویسی از محورهای  اصلی این فرخوان است که مهلت ارسال آثار مسابقه از 18 تا 29 آذر خواهد بود.

مدیر روابط عمومی و امور بین الملل شهرداری ارومیه با اعلام اینکه این نمایشگاه از 28 آذرماه تا 30 آذرماه برگزار می‌شود، تصریح کرد: ساعت بازدید  آن نیز از 10 صبح تا 18 شب خواهد بود.




ضرورت توجه به امنیت اقتصادی زنان

indexامنیت روانی و امنیت جسمی دو بعد اساسی امنیت افراد را تشکیل می‌دهند و سایر ابعاد امنیت به نحوی در راستای تأمین و اثرگذاری نهایی بر این دو بعد هستند.  عدم وجود امنیت اقتصادی، سایر ابعاد امنیت همچون امنیت روانی، جسمی، اخلاقی، عاطفی و… در زندگی افراد تحت تأثیر قرار داده و در نتیجه کسب آسایش و آرامش را که اصلی‌ترین نیاز افراد در زندگی است؛ به مخاطره می اندازد.

هرچند اصطلاح «امنیت اقتصادی» به عنوان یکی از اجزاء امنیت ملی، دارای معنایی مشخص در حوزه موضوعات اقتصادی- اجتماعی است، لیکن با گسترده‌تر نمودن معنای امنیت اقتصادی به سطح «مسائل اقتصادی زنان در خانواده» می‌توان به مفهوم جدیدی از امنیت اقتصادی رسید که بررسی آثار و تبعات گسترده آن در سبک زندگی زنان، توجه به این حوزه را ضروری می‌نماید.

بررسی مفهوم امنیت و ابعاد آن

امنیت به مفهوم کلی آزادی و رهایی از ترس و خطر؛ و احساس ایمنی از هر گونه تهدید به عنوان بستر کسب آسایش و آرامش جسمی و روحی است و جزء  اصلی‌ترین نیازهای اساسی بشر محسوب می‌شود .

البته تعاریف دیگری نیز از امنیت ارائه شده است؛ همچون در امان بودن و آرامش و آسودگی ، اطمینان و آرامش خاطر، و در فرهنگ «وبستر» به معنی آزاد بودن از شک و ابهام؛  اطمینان داشتن و اعتماد داشتن آمده است. لیکن به نظر می‌رسد امنیت بیش از آنکه مقولهٔ قابل تعریفی باشد، پدیده‌ای ادراکی و احساسی است، که فرد در پرتو آن می‌تواند به اهداف و برنامه‌های خود در زندگی بپردازد.

هر یک از اندیشمندان بنا به حوزه تخصصی خود ابعادی را برای حوزه امنیت در نظر گرفته‌اند که می‌توان به برخی اشاره نمود:

* امنیت اقتصادی و معیشتی

* امنیت حقوقی و قضایی

* امنیت نظامی و امنیتی

* امنیت اجتماعی

* امنیت اخلاقی

* امنیت عاطفی و خانوادگی

* امنیت سیاسی

* امنیت بهداشتی و سلامت

* امنیت آموزشی

* امنیت فرهنگی

* امنیت زیست‌محیطی

تمام این ابعاد امنیت، ارتباط تنگاتنگی با یکدیگر دارند و گاهی عدم توجه و غفلت از برخی ابعاد، تأمین امنیت در سایر ابعاد را به مخاطره می‌اندازد. در این راستا نیازهای مالی و معیشتی و مسائل مرتبط با آن که همواره جزء اصلی‌ترین دغدغه‌های مردم محسوب می‌شود اثرگذاری مستقیم یا غیرمستقیم گسترده‌ای بر سایر ابعاد امنیت به ویژه امنیت اجتماعی و اخلاقی خواهد داشت. این موضوع در زندگی زنان دارای اهمیت دوچندان است چرا که به دلیل ویژگی‌های جسمی و روحی خود طبیعتاً بیشتر از مردان در معرض انواع آسیب‌ها و مخاطرات محیطی بوده و نیاز به پشتیبانی و حمایت‌های خانوادگی و دولتی دارند.

جایگاه امنیت اقتصادی در سبک زندگی زنان:

امروزه اصطلاح «امنیت اقتصادی» به دو معنا استفاده می‌شود:

الف: «امنیت اقتصادی» به همان معنای عمومی که غالباً در ادبیات علم اقتصاد بکار برده می‌شود و مراد از آن ایجاد فضای امن برای حفظ و رشد ثروت، دارایی‌ها، سرمایه‌گذاری‌ها و هرگونه کسب‌وکار یا فعالیت اقتصادی افراد در فضای اقتصادی جامعه است. در این معنا این حق تمام افراد (اعم از زن یا مرد) است که بتواند در حیطه قوانین آن کشور به صورت آزادانه و بدون هرگونه تحدید یا مخاطره‌ای به فعالیت اقتصادی بپردازد. در این معنا، «امنیت اقتصادی»، وضعیت باثباتی از شرایط و ساختار فعلی و افق معلوم و روشنی از آینده است که در آن زنان و مردان احساس رهایی از خطر کرده و به‌طور بهینه می‌توانند به تولید، توزیع و مصرف ثروت بپردازند.

ب: «امنیت اقتصادی» به معنای خاص آن برای زنان همان آرامش و امنیت روانی فرد از وجود پشتوانه‌ای اقتصادی است در جهت رفع دغدغه نیازهای مالی‌اش در طول دوران زندگی که باعث دلگرمی، آسایش خیال، ذوق و شوق فرد به کار و کوشش، فعالیت و امید به آینده می‌شود.

با توجه به این معنا، «امنیت اقتصادی» را می‌توان به دو جزء تقسیم نمود:

۱)  امنیت اقتصادی کوتاه مدت

منظور احساس آسودگی و اطمینانی است که فرد در رابطه با تأمین نیازهای روزمره خود مانند نیازهای غذایی لازم برای صحت جسمی، نیاز به تأمین سرپناه و مسکن، نیاز به پوشاک مناسب، نیاز به لوازم بهداشتی و سلامت، نیاز به تفریح و گذراندن اوقات فراغت، نیاز به علم و آموزش و هرگونه نیازهای دیگری که مربوط به رفاه عمومی اوست

۲) امنیت اقتصادی بلندمدت:

منظور احساس آسودگی و اطمینانی است که فرد نه در رابطه با نیازهای زمان حال بلکه در رابطه با نیازهایی است که در دورنمای ذهنی فرد از آینده وضعیت اقتصادی خود ترسیم می‌کند مانند نیازهای معیشتی و وضعیت رفاهی فرد در دوران کهن‌سالی یا فقدان همسر (به دلیل فوت و یا جدایی)

وضعیتی که در آن فرد بتواند بدون نگرانی از خطرات محیطی، اطمینان از برنامه‌ریزی بلندمدت برای معیشت خود داشته باشند

هرگونه نقصی در تأمین هر یک از این اجزاء امنیت اقتصادی در زندگی زنان و یا نبود الگویی اطمینان‌بخش در این زمینه، سبب خواهد شد که زنان احساس امنیت برای تأمین نیازهای اقتصادی خود را از دست داده و خود به دنبال راهی در جهت تأمین آن به واسطه کسب شغلی صرفاً درآمدزا باشند (در مقابل مشاغل متناسب با شأن و روحیات زنانه که موجب رشد و کمالشان شده و در راستای ایفای نقش مؤثر در جامعه باشد)

که خود تبعات گسترده‌ای در سایر ابعاد و شئون زندگی آن‌ها و در نتیجه کارکرد خانواده و اجتماع خواهد داشت:

به عنوان مثال زنی که اطمینان لازم برای رفع نیازهای روزمره زندگی‌اش توسط همسر حاصل نشده و یا نیاز او به خوراک و پوشاک و مسکن و …. به صورت کریمانه همراه باعزت و احترام و بخشندگی برای او در خانواده رفع نشود؛ یا زنی که اطمینان و آسودگی از وضعیت اقتصادی خود در آینده ندارد؛ مجبور خواهد بود به دنبال تأمین امنیت مالی خود به جامعه مراجعه کند درحالی‌که تنها هدف او کسب درآمد است و لذا معمولاً (و بنا به میزان نیاز او) به هر کاری تن خواهد داد بدون آنکه به کرامت، عزت و نیاز خود به سایر ابعاد امنیت توجه کند.

در ادامه به برخی از گزینه‌های شغلی و تبعات آن در چنین شرایطی که زنان در قبال کم‌ترین درآمد به آن تن می‌دهند، می‌پردازیم :

* مشاغلی که ممکن است هیچ سنخیتی با وضعیت جسمی و روحی زنانه  نداشته باشد و به سرعت موجب فرسودگی جسمی و روحی زن شود یا همراه با مخاطرات اخلاقی باشد. چنین زنی دیگر نخواهد توانست نقش‌های همسری و مادری خود را که نیاز به تقویت زنانگی دارد به خوبی ایفا کند و خانواده‌ای بی‌ثبات خواهد داشت (مانند رانندگی ماشین‌های سنگین در جاده و یا تعمیر کاری و یا کار در برخی کارگاه‌های صنعتی و …)

* برخی مشاغلی که در ذات خود ذلت و فرودستی زن در مقابل مردان کارفرما را به همراه دارد و با اندک حقوقی به دنبال بهره کشی از جسم و روح زن زیردست خود هستند. این امر موجب کم رنگ شدن جایگاه متکبرانه زن در مقابل مردان در جامعه، بدلیل وجود نیاز مالی خواهد شد و به دنبال آن امنیت اخلاقی زنان به مخاطره خواهد افتاد درحالی‌که فرصت و امکان رشد علمی و معرفتی مناسب برای آنان نیز هرگز در این مشاغل وجود نخواهد داشت. (مانند منشی گری زن یا کار در برخی کارگاه‌ها یا شرکت‌های خصوصی با  کارفرمایان مرد یا خدمتکاری و پرستاری در خانه‌ها و …)

* مشاغلی که لازمه فعالیت در آن ارتباط نزدیک و مستمر با مردان نامحرم است پدیده‌ای که اغلب مشاغل کنونی در جامعه را دربر می‌گیرد و زنان و مردان نامحرم ساعات زیادی را در کنار یکدیگر به عنوان همکار و در فضای صمیمی و همراه با شوخی طی می‌کنند و زمانی که به خانه برمی‌گردند به دلیل خستگی و ارضاء عاطفی در محل کار دیگر همان روحیه را با همسر و اعضای خانواده خود ندارد و این شروع انواع بحران‌های عاطفی، اخلاقی و اجتماعی در خانواده و اجتماع خواهد بود.

*مشاغلی مانند انواع بازاریابی، فروشندگی و مهمان‌داری هتل و هواپیما و … که از جاذبه‌های ظاهری و کلامی زنان برای جذب مخاطب استفاده می‌کنند و لازمه آن برخورد جذاب و فروتنانه زنان با مردان نامحرم است در ازای سطح دستمزد اندک چنین مشاغلی در مقابل چنین وضعیتی، زنانی را خواهیم داشت که با تکیه و پشتوانه امنیت تأمین‌شده مالی در خانواده و بدون دغدغه مالی به دنبال ایفای نقش واقعاً موثر در خانواده و اجتماع خواهند بود به نحوی که خود جامعه به تخصص او نیاز داشته باشد . در چنین شرایطی زنان ابتدا به کسب دانش و مهارت‌های لازم و در راستای ظرفیت‌ها و استعدادهای شخصی و زنانه خود می‌پردازند و بدین وسیله دارای مزیت نسبی برای احراز مشاغلی خواهند شد که نه تنها دارای شأن اجتماعی مناسبی خواهد بود بلکه میزان درآمد آن نیز بیشتر خواهد بود.

از سوی دیگر توانمندی‌ها و سطح علمی و مهارتی بالا به او اجازه خواهد داد از جایگاه عزتمند و متکبرانه با سایر مردان در اجتماع مواجه شود. همچنین امکان ارائه تسهیلاتی همچون انعطاف در ساعات کاری، دور کاری، مرخصی‌ها، نگهداری از فرزند، تغییرات ساختاری متناسب با ویژگی‌های زنانه برای چنین زنانی به مراتب بیشتر خواهد بود چون این جامعه است که به او نیاز دارد و لذا بسیاری از مشکلات و تبعات ناشی از خستگی و فرسودگی کار تمام وقت با ساختارهای خشک اداری که نشاط و استحکام خانواده را به مخاطره می‌اندازد، از میان می‌رود.

دخت ایران




تصاویری زیبا از برف پاییزی در آذربایجان غربی

 photo_2015-12-07_03-13-12 photo_2015-12-07_03-13-07 photo_2015-12-07_03-12-49 photo_2015-12-07_03-12-40 photo_2015-12-07_03-11-59 photo_2015-12-07_03-12-08 photo_2015-12-07_03-12-13 photo_2015-12-07_03-12-18  photo_2015-12-07_03-11-44 photo_2015-12-07_03-11-37 photo_2015-12-07_03-11-27 photo_2015-12-07_03-11-14  photo_2015-12-07_03-13-33 photo_2015-12-07_03-13-47 photo_2015-12-07_03-13-54 857587 87678687 photo_2015-12-07_03-13-22

عکس از محمد هاشملو




صدور ۴۵۵ هزار بیمه نامه توسط بیمه ایران در آذربایجان غربی

6678678مدیرکل بیمه ایران آذربایجان‌ غربی از صدور 455 هزار بیمه نامه توسط بیمه ایران در آذربایجان غربی خبر داد.

به گزارش نشریه الکترونیکی نگاه، حمید شجاع شامگاه یکشنبه در جمع خبرنگاران ضمن تبریک روز بیمه و با بیان اینکه از ابتدای سال جاری تاکنون  455 هزار بیمه‌نامه در رشته‌های گوناگون در استان صادر  شده است؛ اظهار داشت:  این مدت به 121 هزار پرونده خسارت نیز رسیدگی شده است.

وی تصریح کرد: در هشت ماهه امسال 80 میلیون خسارت به بیمه‌گذاران استانی پرداخت شده و پیش‌بینی می‌شود که امسال حق بیمه از 200 میلیون تومان نیز عبور کند.

و با بیان اینکه آذربایجان‌ غربی رتبه هفت کشور در تولید حق بیمه را دارد اظهار داشت: در سال گذشته 200 میلیارد تومان خسارت به بیمه‌گذاران استانی پرداخت شد.

شجاع به پرداخت دیه زندانیان از سوی این بیمه ایران اشاره کرد و افزود: با توجه به تکلیفی که شورای عالی بیمه در اختیار بیمه ایران گذاشته است، این بیمه در سطح استان توانست با پرداخت دیه تمامی زندانیان را آزاد کند.

مدیرکل بیمه ایران  آذربایجان‌ غربی  با بیان اینکه بیان در بیمه ایران تاخیر در پرداخت خسارت مالی ناشی از عملکرد شرکت وجود ندارد؛ اظهار داشت: هم‌اکنون خسارت‌های کوچک در همان روز پرداخت می‌شود و در این رابطه .

شجاع  ضریب نفوذ بیمه در خاورمیانه چهار و ایران را 1.8 تا 2 درصد عنوان کرد و گفت: ضریب نفوذ بیمه یعنی سهمی که حق بیمه از تولید ناخالص ملی دارد

مدیرکل بیمه ایران استان آذربایجان‌ غربی با بیان اینکه ضریب نفوذ بیمه در کشورهای پیشرفته 14 درصد، متوسط جهانی است؛ افزود:  عمده‌ترین حق بیمه در کشورهای پیشرفته از محل بیمه عمر تامین می‌شود.




اختصاص ۴۰ میلیارد ریال از اعتبارات احیای دریاچه ارومیه به محیط زیست آذربایجان غربی

4665654مدیر کل حفاظت محیط زیست آذربایجان غربی از اختصاص چهل میلیارد ریال از اعتبارات احیا دریاچه ارومیه برای اجرای طرح‌ها به محیط زیست آذربایجان غربی خبر داد.

به گزارش نشریه الکترونیکی نگاه، پرویز آراسته در جمع خبرنگاران با اعلام این مطلب اظهار داشت: در مجموع 1.5 درصد از مجموع اعتبارات ستاد ملی احیا دریاچه ارومیه مربوط به سازمان حفاظت محیط زیست است

وی افزود: از این مبلغ 800 میلیون تومان برای مالچ پاشی هزینه شده و 200 میلیون تومان نیز صرف آبگیری و بقیه نیز صرف عملیات تثبیت بیولوژیک و ریزگردهای منطقه جبل شده است.

مدیرکل حفاظت محیط زیست استان آذربایجان غربی از ابلاغ  حق آبه 2.5 میلیارد متر مکعبی تالاب هاب دریاچه ارومیه از سوی وزیر نیرو خبر داد و افزود:  سازمان محیط زیست مقدمات چگونگی توزیع این حق آبه در تالاب‌ها را فراهم می‌کند.

آراسته افزود: 2.5 میلیارد تومان برای قرق 400 کیلومتر مربع از ساحل دریاچه ارومیه نیز ابلاغ شده و با دریافت آن کار حفاظت از پوشش گیاهی جدید این منطقه نیز آغاز می‌شود.




آبگیری ۷۰۰ کیلومتر مربع از بخش جنوبی دریاچه ارومیه

1معاون فنی اداره کل حفاظت محیط زیست آذربایجان غربی از آبگیری ۷۰۰ کیلومتر مربع از بخش جنوبی دریاچه ارومیه  خبر داد.

به گزارش نشریه الکترونیکی نگاه، حجت جباری در گفتگو با خبرنگاران افزود: افزایش میزان بارندگی، کوچک شدن سطح دریاچه و تبخیر کمتر و همچنین اقدامات ستاد احیای دریاچه ارومیه با لایروبی رودخانه ها و مجاری اصلی ورودی به دریاچه ارومیه و اتصال زرینه رود به سیمینه رود از عوامل اصلی زیر آب رفتن بخش جنوبی این دریاچه است.

وی عمق آب در بخش جنوبی دریاچه ارومیه را مابین ۱۲ تا ۲۰ سانتی متر عنوان کرد و گفت: با ورود نزدیک به ۹۰ میلیون مترمکعب آب از طریق رودخانه ها و بارندگی مستقیم مساحت فعلی قسمت آبی دریاچه ارومیه در حدود ۱۱۰۰ کیلومتر مربع است.

حجت جباری معاون فنی حفاظت محیط زیست آذربایجان غربی ،در ادامه این جلسه با ارائه آماری از آخرین وضعیت دریاچه ارومیه گفت:شیب دریاچه ارومیه نسبت به سال گذشته کاهش نداشته زیرا بارندگی ها نسبت به سال گذشته افزایش پیدا کرده و چون مشاحت آبی دریاچه کاهش پیدا کرده تبخیر آب از سطح کاهش پیدا کرده است.

معاون فنی حفاظت محیط زیست آذربایجان غربی گفت:سطح تراز فعلی دریاچه ارومیه 15/1270 متر مکعب است که این رقم نسبت به زمان مشابه سال گذشته 34 سانتی متر کاهش پیدا کرده است.

وی با اشاره به اتصال دو رودخانه زرینه رود و سیمینه رود اظهار داشت:با اتصال این دو رود خانه میزان آب ورودی به دریاچه به اندازه 45 میلیون متر مکعب بوده است.